-
zapewnienie szerokiego dostępu studenta ( a najlepiej
włączenia go do zespołu projektowego lub problemowego) do prowadzonych w
przedsiębiorstwie prac z zakresu opracowania nowych wyrobów, projektowania
i planowania technologicznego, planowania i sterowania produkcją,
-
zapoznanie się studenta z podstawowymi procedurami zarządzania
przedsiębiorstwem, szczególnie w zakresie wypracowania strategii marketingowej
przedsiębiorstwa oraz stosownych procedur decyzyjnych i work flow, zarządzania
zasobami materiałowymi, ludzkimi a także zasadami dokształcania i motywowania
pracowników różnych szczebli,- optymalnym rozwiązaniem byłoby takie ułożenia
indywidualnego planu pobytu studenta w przedsiębiorstwie, który przebiegałby
zgodnie ze ścieżką realizacji zamówienia lub zlecenia produkcyjnego (usługowego,
serwisowego), począwszy od pierwszych zadań planistycznych a kończąc na
zamknięciu i rozliczeniu zamówienia (lub zlecenia),
-
wszystkie prace i zadania realizowane przez studenta
powinny być opracowane w pisemnej formie w postaci krótkiego sprawozdania
(może być w dzienniku praktyk) i potwierdzone przez zakładowego opiekuna
praktyk (lub bezpośredniego przełożonego albo odpowiedzialną osobę z działu
szkolenia),
-
studenci, którzy mogą być narażeni na zagrożenia wynikające
ze specyfiki realizowanych zadań powinni być przeszkoleni w zakresie bhp,
-
zaliczenie praktyki odbywa się na podstawie rozliczonych
w przedsiębiorstwie powierzonych zadań oraz końcowej opinii zakładowego
opiekuna praktyk (lub działu szkolenia) oraz opiekuna praktyk z ramienia
uczelni.
