Biuro Współpracy Międzynarodowej

Rekrutacja uzupełniająca pracowników ERASMUS+ KA-103. Termin 01.04.2022 r.

Rekrutacja uzupełniająca na wyjazdy pracowników PWSZ w Nysie
w ramach Programu Erasmus+ KA-103 
w semestrze letnim roku akademickiego 2021/22

Do 01 kwietnia 2022 r. potrwa rekrutacja uzupełniająca a na wyjazdy z wykładami oraz szkoleniowe pracowników PWSZ w Nysie w ramach programu Erasmus+ KA103 w semestrze letnim roku akademickiego 2021/22.

Wyjazdy KA-103 realizowane są do krajów programu (kraje UE, Islandia, Lichtenstein, Macedonia Północna, Norwegia, Serbia, Turcja, Wielkiej Brytania) zgodnie z wytycznymi Komisji Europejskiej: https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/programme-guide/part-a/who-can-participate/eligible-countries_pl#footnote2_3k01x2o 

do uczelni, z którymi PWSZ w Nysie ma podpisaną umowę bilateralną (https://www.google.com/maps/d/embed mid=1qyXvyesE4ahnvAsjFv_eDqhrji_A0xFi&ll=48.82673613734405%2C18.14214869999998&z=3)
lub w przypadku wyjazdów szkoleniowych, również do instytucji, które potwierdziły możliwość realizacji mobilności konkretnego pracownika na Indywidualnym Planie Wyjazdu.

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o złożenie do Biura Współpracy Międzynarodowej PWSZ w Nysie APLIKACJI ON-LINE-link  (tylko on-line, prosimy nie drukować) oraz Indywidualnego Planu Wyjazdu na wykłady lub szkolenia (do pobrania na stronie:  https://arc.pans.nysa.pl/index.php?p=6,67,0,0,-1,462) 

Podstawą rekrutacji pracownika na wyjazd będzie dostarczenie kompletu dokumentacji (dokumenty w oryginale podpisane przez pracownika oraz bezpośredniego przełożonego).

W postępowaniu rekrutacyjnym dodatkowo pod uwagę brane będą:

Punkty dodatnie:

• Opracowanie Indywidualnego Planu Wyjazdu na wykłady lub szkolenia + 1-3pkt.
  (podpisy wszystkich stron w tym zgoda bezpośredniego przełożonego na wyjazd, program pobytu, wpływ wnioskowanej mobilności na umiędzynarodowienie Uczelni, korzyści dla jednostki, uzgodnienia z partnerem)
• zaangażowanie pracownika w proces internacjonalizacji Uczelni w poprzednim roku akademickim:
• koordynacja działań międzynarodowych w Jednostce w roku poprzedzającym + 1 pkt.
• prowadzenie zajęć w języku angielskim w roku poprzedzającym +1 pkt.
• organizacja konferencji międzynarodowych i prowadzenie warsztatów, kursów, prezentacji
  w ramach programów i projektów międzynarodowych w roku poprzedzającym +1 pkt.
• inne działania, w tym wyszczególnione w Uwagach w formularzu zgłoszeniowym (opracowywanie materiałów lub korekta w językach obcych, prowadzenie dodatkowych kursów językowych, współpraca z BWM, aktywna współpraca z partnerami zagranicznymi jednostki) +1- 3 pkt.
• dla pracowników administracji w przypadku wyjazdów szkoleniowych +3 pkt.

Punkty ujemne:

• wcześniejsze wyjazdy w ramach programu Erasmus+ (za każdy wyjazd w ramach poprzedniej i bieżącej umowy (KA-103 i KA-107) -1 pkt)
  W pierwszej kolejności kwalifikowane będą osoby, które nie brały jeszcze udziału w Programie Erasmus+.
• pracownicy, dla których PWSZ w Nysie nie jest podstawowym miejscem pracy  (-1 pkt)